NEW WORK- WAS IST DAS EIGENTLICH?
- koeniginkarinzaube
- 25. Okt.
- 1 Min. Lesezeit
Viele reden von New Work. Von flexiblen Arbeitszeiten, Vertrauenskultur und höhenverstellbaren Schreibtischen. Aber was steckt wirklich dahinter?
In meinem Arbeitsalltag begegnet mir das Thema New Work immer wieder hautnah. Und zwar nicht als Schlagwort, sondern als Herausforderung in der Praxis!
In diesem Video erzähle ich von einem Hotelprojekt, das mich besonders geprägt hat. Wir hatten alles: neue Prozesse, klare Abläufe, motivierte Teams. Und trotzdem kam alles zum Stillstand. Das war echt hart…
Erst als der Unternehmer selbst Teil der Entwicklung wurde, änderte sich alles: Die Fluktuation sank, die Qualität stieg, und es entstand wieder Freude an der Arbeit.
Ø Meine wichtigste Erkenntnis:
Mitarbeiterentwicklung ist immer auch Unternehmensentwicklung.
Führung beginnt bei mir selber. Und bei jedem, der Verantwortung übernimmt.
In diesem Video zeige ich,
warum Selbstreflexion eine der wichtigsten Leadership-Kompetenzen ist,
wie Haltung die Zusammenarbeit prägt,
und was echte Wertschätzung im Führungsalltag bedeutet.
Wenn du wissen möchtest, wie New Work gelingen kann, und zwar jenseits von Buzzwords und Schlagzeilen, dann klick auf das Video und hol dir deine New Work To Go-Impulse.
Und wenn du noch tiefer einsteigen willst:
Am 12. November bin ich beim Backstage Gossip in Wien. Dort geht’s um praxisnahe Werkzeuge, Coaching und Weiterentwicklung für deine Leadership-Wirkung.
Ich freue mich, dich dort persönlich kennenzulernen. Oder auf LinkedIn oder direkt hier auf meiner Website.
Und wie immer meine Reflexionsfrage für Dich:
Wie sehr lebst du selbst das, was du von anderen erwartest?
